Инструмент для поиска домашнего персонала
Регистрация
Количество анкет:20616
Количество вакансий:19737
Контакты для связи
Хотите чтобы здесь был ваш телефон?
спецпредложение для агентств

Няня-воспитатель с точки зрения современного законодательства

Устраиваясь на работу няней, стоит четко осознавать все особенности. Профессия няни-воспитателя с точки зрения закона является полностью незащищённой.

Если Вы решили поработать няней Вам необходимо знать:

Официально в России не существует профессии няни-воспитателя, которая работает в семье. Также стоит отметить, что и специально разработанных требований как, например для тех, кто работает в детских садах, тоже не существует. Необходимо понимать, что в каждой семье требования работы будут отличаться. Например, в одной семье Вам придется полностью посвятить себя ребенку, а в другой стоять у плиты, отодвинув развитие ребенка на второй план. Круг Ваших личных обязанностей должен быть заранее четко оговорен с работодателем.

Не существует никаких гарантий, прописанных в Трудовом кодексе. Мало кто из нанимателей согласен на заключение трудового договора, так как его необходимо зарегистрировать в органах самоуправления и ежемесячно выплачивать определенную сумму по страховым взносам. Поэтому в случае если официальный документ отсутствует, следует обсудить с работодателем такие вопросы как длительность рабочего дня, больничные, выходные и так далее. Лучше всего обговорить и зафиксировать на бумаге все эти вопросы. Также не стоит забывать и о том, что в случае официальной зарплаты, с нее ежемесячно будет сниматься подоходный налог в размере 13%.

Также не стоит забывать и о тех периодах, когда услуги няни не оплачиваются или оплачиваются частично. Семья может не нуждаться в ваших услугах во время летних каникул, а также на рождество или майские праздники. В особенности если речь идет о нянях с почасовой оплатой.

Актуальные вакансии и резюме нянь на сайте MirPersonala.com

Интересные статьи